GESTIONES DE OBRAS Y SERVICIOS

1. La cooperativa fue privilegiada con el primer proyecto piloto de conservación del suelo y reforestación en el alto Paraná, incentivado por el Banco Mundial.
2. Actualmente esta en construcción el tercer galpón  deposito que será destinado para almacenamiento de insumos agrícolas.

GESTIONES DEL COMITÉ DE EDUCACION

1. La cooperativa y su comité de Educación trabajan mutuamente con las señoras socias y esposas de socios, incentivándolas con concursos de pintura, bordados, culinaria, charlas sobre salud y otros.
2. Por otro lado esta la constante capacitación a socios en cursos sobre cooperativismo, sus fundamentos, principios, valores, entre otros temas.
3. También esta la constante capacitación de los jóvenes con charlas de suma importancia, dirigida o todos los jóvenes de la comunidad.
4. Capacitación a los funcionarios con los temas específicos conforme a cada sector de trabajo.

GESTIONES VARIAS

1. El Departamento Técnico juntamente con empresas de la región, brindan constantemente charlas para socios e hijos de socios agroquímicos, pulverizadores, implementos, etc.
2. El Departamento contable brinda charlas sobre nuevos impuestos y leyes reglamentadas, para el conocimiento de la comunidad.
3. El surtidor de la Cooperativa conjuntamente con Petrobras Paraguay Ltda.. realizan Charlas con los socios para hacerles llegar conocimientos sobre lubricantes

TRABAJO SOCIAL

1. La cooperativa siempre estuvo preocupada con relación a las documentaciones de los inmigrantes residentes en la localidad.
2. Se constituye como un ente mediador con los problemas de interés Social y comunitario en el siguiente orden:

•    Mediación con delación a los problemas de violación de los Derechos de propiedad  privada, considerados de interés social.
•    Asistencia Jurídica al servicio de la comunidad, con el objeto de dar soluciones a los diversos problemas sociales.
•    Participación constante en el arreglo y conservación de caminos principales y vecinales de la región.
•    Cooperación y apoyo constante a instituciones educativas, religiosas y de seguridad llevando diversos aportes ya sean en efectivo, materiales  didácticos, víveres materiales de construcción, etc.

1. Participación conjunta con otros gremios cooperativo tanto en la Fecoprod Ltda.

y con otras cooperativas en la asistencia a familias de pequeñas fincas rurales.

RECURSOS HUMANOS
SECTORES DE TRABAJO

1. Administración
2. Bascula
3. Silo
4. Ferretería
5. Supermecado
6. Surtidor
7. Polideportivo

NUMERO DE FUNCIONARIOS

-    total de funcionarios 57, incluyendo Gerencia, Presidencia y tesorería.